)これは昨年、どこぞに書いたモノの転載です。
表現内容などに問題があるかもしれませんが、いじらずそのまま掲載します。
リアルタイムで内容に反応していただいてありがたいですが、言わずもがな、10年以上前の話です。

 

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ダブルブッキング。

 

今やド素人でさえ使うようになった業界用語です。

 

社会人としてやってはいけないルール違反ですが、
違反する人は後を絶ちません。

 

みんな、自分の利益が第一だからです。

 

 

何となくとはいえ、金融系をメインに活動していた僕は、
非常にラッキィでした。
何度か言いましたが、採用活動を始めるのが、
全業種の中でも比較的遅めだからです。

 

都銀をはじめ、金融は採用人数が、やはりほかに比べて多い。
支店の数を見れば分かりますが、単純に数が必要です。
何でもかんでも、というわけではありませんが、
短期間で結構がっさりいきます。
それを含めて、リクルーター制度は、彼らにとって、
効率的に働いていたんじゃないかと思います。

 

 

それが、ほぼ時を同じくして、一斉に動き出します。